私どもは、スタッフのライフステージが変化することを当然と受け止めています。そのため結婚や出産・子育て、介護など、さまざまなタイミングで働き方を変えていけるよう、環境を整えています。
例えば、独身の時は正社員としてフルタイムで、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くするなどの働き方が可能です。ライフステージの変化によって退職を余儀なくされ、せっかく培ったスキルや知識が活かせないといったこともありません。
「子育てが忙しいから週2日勤務にしたい」「午前中だけ働きたい」などのご要望も遠慮せずお伝えください。
「スタッフにはできるだけ長く働いて欲しい」と考える当院は、子育て中の女性の働き方にも理解がある職場です。子育てをしながら働く女性は、お子さまの発熱など、急に仕事を休まなければならないことが多いものです。
そこで私どもは、スタッフの家庭のご事情に配慮し、診療のアポイントメントを調整したり、院長のサポート業務をメインにしたりするなど、働きやすい環境を整備しています。ぜひご相談ください。
一時的に現場から離れ、ブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを歓迎いたします。
さまざまな年齢層の患者さまが来院される、アットホームな歯科医院です。
特にお子さまや主婦の方、ご高齢の方が多く来院されるので、幅広い治療技術を身に付けられます。
院内には設備や機器が充実しており、さまざまな治療技術を学ぶことが可能です。
例えば、院内カルテをペーパーレスにするため電子カルテを導入。加えてCTやCO2レーザーをはじめ、高周波治療器・iTero(アイテロ)5D・位相差顕微鏡(いそうさけんびきょう)・唾液検査器まで、さまざま機器をそろえています。
さらに院長は、点滴療法研究会 高濃度ビタミンC点滴療法「認定医」や、杏林予防医学研究所 細胞環境デザイン学「認定医」の資格を所持。「高濃度ビタミンC点滴」や「さとう式リンパケア」といった、ほかの医院では学ぶ機会が少ない診療も経験できます。
なお、自費診療ではマウスピース矯正・ワイヤー矯正・床矯正・ホワイトニング・インプラントを行っています。
長年診療から離れていた方は、いきなり一人で治療を任されるのではないか、と不安を抱えていらっしゃるかもしれません。当院では、歯科医師一人ひとりの経験に合わせて患者さまをお任せしています。臨床経験の少なさや治療現場から遠ざかっていることを気にする必要はありません。
「見ているだけでは身に付かない」との考えから、院長は新人さんにも治療をどんどんお任せしています。決して一人にすることはなく、しっかりと指導しますのでご安心ください。もちろん、困ったとき・つまづいたときにはフォローいたします。のびのびとお仕事に励んでいただき、経験を積んでください。
治療に関してお悩みがあれば、いつでも相談に乗りアドバイスもいたします。さらには最新の治療に関する情報共有や症例検討会を行うなど、技術向上のために積極的な協力も惜しみません。
ご希望の方には、外部セミナーに参加する機会もご用意。常に最新の知識を学び、技術を高められるよう、セミナー費用はご相談の上で条件に合えば、医院が一部負担することで、参加を奨励しています。
お気軽にご相談ください。
仕事内容 | 一般歯科医療全般(矯正、インプラントなども含む) |
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勤務地 | 兵庫県神戸市中央区中町通3-1-8-101 |
応募条件 | 経験者可(3年以上歓迎)、ブランクある方も可 ※健康に注目した医院なので、自他の健康状態に興味がある人を歓迎します。喫煙者・髪色がJHCA-7以下の方は採用できかねます。 |
雇用形態 | 非常勤(週1日からOK。時短には応じますが、1日を通しての勤務が基本です) |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~12:40/14:40~19:40 土曜 9:00~16:40 休憩時間 月曜・火曜・木曜・金曜 12:40~14:40 ※土曜の休憩時間は45分です。診療時間内に取っていただきます。なお、時間は当日の予約状況によります。 残業あり(平均10時間前後/月) ※残業代は1分単位で支給します。 |
給与 | 非常勤の日給:30,000~50,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 ※歩合給あり(固定給+保険点数の一定割合+自費診療の一定割合となります。割合は経験年数や技術により変動します) ※固定給+変動給です。 |
手当 | 残業手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当 ※研修会の参加費や宿泊・交通費は医院が直接本人に代わって支払うため、給与明細には含まれません。 |
交通費 | 交通費全額支給 ※医院から2km以上離れていると全額支給になります。 |
昇給 | 年1回 |
休日 | 週休2日(水曜・日曜・祝日) ※祝日がある週の水曜日は振替診療となります。また、水曜日以外で休診日を設けた場合も同様に、水曜日が振替診療となります。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇:就業規則に則る) ※2021年の年間休日は、個人の有休を除いた116日の予定です。 ※2021年は年末年始7日、夏季休暇は連休+2日勤務+4連休でした。 ※GWなどは基本的にカレンダー通りですが、前後の休日をずらすことで長期休暇とする場合があります。 |
有給休暇 | 初年度は入社半年経過した時点で10日(計画付与5日) ※非常勤は勤務日によって日数が異なります。 ※事前の申請が必要です。 ※有休取得率は100%です。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険、歯科医師賠償責任保険 ※非常勤の方は勤務日数によって変わります。 ※勤務日数により入れないものもあります。 |
福利厚生 | @Benefit加入加入、研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、社員一人ごとに専用のiPad貸与、制服貸与(一人4~7着)、仕事靴支給 |
職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | △ | × |
午後 | ○ | ○ | × | ○ | ○ | △ | × |
午前:9:30~12:30
午後:15:00~18:30
△:9:30~16:00
休診日:水曜・日曜・祝日
※祝日がある週の水曜は振替診療となります。
また、水曜以外で休診日を設けた場合も同様に、水曜が振替診療となります。